一是从领导做起。要求机关干部职工职工做到的必须首先自己做到，局领导班子成员学习工作始终走在前面，经常深入基层，深入实际，深入群众，讲实话，出实招，办实事，自觉抵制形式主义，反对官僚主义，改进工作作风，帮助解决实际问题。1至8月末，局领导班子6名成员平均下基层32天、写调研报告2篇、发现处理苗头性群众信访2起，进一步密切了同群众的关系。

二是从廉政做起。严格执行反腐倡廉的各项规章和制度。在教育、源头、监管反腐方面，先后制定和完善了反腐自查自纠制度、科室排查制度、班子审查制度、评估审查制度、巡视督查、重点抽查制度等13项全新制度。坚持用制度管人、管权、管事、管思想，下决心消除腐败之风，局领导班子在涉及研究干部人事任免、大额资金使用、重点项目报批，都要严格按照管理权限和程序，经过集体研究讨论决定，凡是违反法律法规和政策规定的一律禁止，凡是应该放开的审批项目一律放开，让一切环节和所有权利都在阳光下运行，自觉接受社会和群众的监督，层层建立不能腐、不敢腐、不易腐的廉政机制。

三是从自身做起。认真组织机关党员干部学习新党章，严明政治纪律，坚决执行党的各项方针政策，防止和克服个人主义、本位主义，坚决禁止上有政策、下有对策，有令不行的行为，彻底革除慵懒散奢的不良作风，树立为民、务实、廉洁的新风，始终保持勤俭节约的传统美德，艰苦奋斗的政治本色改进文风会风，每个领导干部都能够从自身做起，身体力行，做到少开会、少发文，讲实话、讲短话，腾出更多的时间和精力，用于学习知识、研究问题，破解难题、抓好落实。

兴安盟国土资源局通过抓作风促廉政有力地带动了各项工作，使全局干部职工面貌焕然一新，出现了人心思学、思干、思上的大好局面。

兴安盟国土资源局办公室