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兴安盟自然资源局“崇廉尚洁·我带头”廉洁文化进机关推进方案
来源:机关党委 | 发布时间:2022-09-16 04:59:00 | 【关闭】

 

一、工作目标    

通过开展“崇廉尚洁·我带头”廉洁文化进机关活动,进一步发展积极健康的机关党内政治文化,努力建设清明政治、打造清廉机关、培养清正干部,营造风清气正的机关政治生态,使机关廉洁文化深入人心,推进机关党员干部在保持清正廉洁上“走在前、作表率”,创建“让党中央放心、让人民群众满意”的北疆模范机关,为全盟经济社会高质量发展提供坚强有力保障。    

、主要任务    

(一)强化党建引领,夯实廉洁机关建设的组织基础

1.强化理论武装,增强政治定力抵腐定力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务,在学懂弄通做实上下功夫。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述、中共中央办公厅印发的关于加强新时代廉洁文化建设的意见》、自治区党委和盟委关于党风廉政建和廉洁文化建设有关文件精神列入党委(党组)理论学习中心组和党支部集中学习计划,纳入党员教育培训重要内容。

2.落实党委(党组)党风廉政建设主体责任,认真执行“三重一大”和党委(党组)理论学习中心组学习制度,认真执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,把廉洁教育、廉情分析融入党的组织生活,从严从实集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题。    

3.强化机关党支部政治功能,突出党支部主体作用,不断夯实组织建设基础,推进机关基层党支部标准化、规范化建设,推进“最强党支部”建设提质升级,努力打造深度融合廉洁文化、中心业务的党建引领品牌,创建“让党中央放心、让人民群众满意”的北疆模范机关。    

(二)强化廉洁自律教育,发展积极健康的机关政治文化    

1.支部要通过多种形式每年至少开展2次理想信念教育活动,坚持集中教育与经常性教育相结合,统筹推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,推动理想信念教育常态化制度化,教育党员干部在平凡的岗位上践行宗旨,做出优异成绩。

2.领导干部要从严修身律己,带头自省自警自律,带头引领和涵养清廉之风,带头讲廉政党课,严格执行个人有关事项报告制度,规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。自觉带头树立良好家风,推动廉洁教育融入家庭日常生活。机关党每年至少开展1次主题教育活动。    

3.教育引导党员干部保持高尚精神追求,弘扬艰苦奋斗精神,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,力戒奢靡,倡导绿色文明健康生活方式。管好生活圈、交往圈,严守规矩、不逾底线,树立廉洁自律机关干部形象。积极倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,抵制和反对圈子文化、码头文化。    

4.注重加强党的政治纪律和政治规矩的学习教育,把政德教育贯穿党内政治生活、“三会一课”和支部学习中,健全学纪学法制度,每年开展纪法教育月活动,不断增强党员干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识;促进依法履职、廉洁从政。每年开展警示教育活动不少于1次,并做好以案促改工作。    

(三)强化风险防控,规范机关党员干部廉洁从政    

1.各旗县市自然资源局党组、局机关各科室及事业单位要紧盯关键领域、关键环节、关键岗位,认真查找廉政风险点,针对权力运行中的风险和薄弱环节,研究制定防范措施,将风险防控工作贯穿日常工作全过程。推进权力运行监控机制建设,进一步健全机关管理制度,规范工作流程,真正将权力关进制度的笼子。    

2.局机关纪委要强化政治监督、做实日常监督,强化正风肃纪反腐。要加强纪律教育和强化制度执行,规范机关党员干部廉洁从政行为,把廉洁要求贯穿日常教育监督之中。党员干部要自觉养成在监督约束下开展工作的习惯,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。    

3.对新发展党员、新任领导干部、新入职党员干部、新交流和转任到重要岗位工作人员及时开展廉洁教育,扣好年轻干部廉洁从政第一粒扣子。用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式,开展批评和自我批评,经常敲响思想警钟。    

(四)强化阵地建设,营造机关崇廉尚洁的浓厚氛围    

1.着力打造党员干部接受廉政教育、加强党性锻炼的重要平台。在办公场所设立党务政务公开栏、廉洁自律典型人物事迹等廉洁文化宣传栏,在图书室、阅览室设立“廉政书架”,打造“廉洁图书角”,在自然资源局门户网站、微信公众号等媒体设立廉洁文化建设专题专栏等,充分利用“学习讲堂”等阵地平台开展廉洁教育。    

2.丰富廉洁文化活动载体。结合我局文化建设,利用好党员教育培训基地、爱国主义教育基地,运用好我盟“一馆十址”等红色资源,传承党的红色基因、廉洁基因,用廉洁文化凝聚人心,激发担当作为、干事创业的内生动力。    

3.大力宣传身边党员干部勤政廉政典型,充分发挥廉政教育基地、廉洁文化建设示范点作用,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值理念。    

4.通过“兴安盟7万党员一带二学习强国进四区”、“上强国铸同心树清风三学一创”活动,让向上、团结、清廉的新风正气通过有效的“手机送达服务”实现日日学、日日新,寓教于乐,入脑润心。    

三、工作要求    

1.加强组织领导。各旗县市自然资源局党组、局机关各科室及事业单位要担负起廉洁文化建设的政治责任,要将廉洁文化进机关活动纳入党建工作总体部署之中,纳入党风廉政建设责任制和党组织书记抓基层党建述职评议等重要内容,对在“崇廉尚洁·我带头”廉洁文化进机关推进方案活动中涌现出的先进集体和先进个人依规予以表彰;对工作开展不利的,给予通报批评。    

2.抓好贯彻落实。各旗县市自然资源局及事业单位主要负责同志要切实履行第一责任人责任,抓部署、抓督促、抓落实。利用一个月时间做好宣传发动,深刻认识加强廉洁文化建设的重要意义、目标、任务及要求,加大宣传力度,形成机关廉洁文化建设的浓厚氛围。根据方案要求,结合实际,认真组织实施,抓好落实,不断充实完善“崇廉尚洁·我带头”廉洁文化进机关活动任务内容,创新活动载体,改进方法方式,总结好的做法和经验,使全盟自然资源廉洁文化建设走向制度化、规范化轨道。

 

 

 

 

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